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Derecho laboral
Abogada laboral en Bogotá
Asesoría a trabajadores y empleadores en contratos de trabajo, terminación, liquidaciones y reclamaciones.
Para trabajadores
- Revisión de la liquidación: cesantías, intereses, prima, vacaciones y salarios pendientes. Usa la calculadora de liquidación laboral 2026.
- Despido sin justa causa e indemnización.
- Reclamaciones ante el empleador y ante el Ministerio del Trabajo.
- Demandas laborales.
- Acoso laboral y estabilidad laboral reforzada.
Para empleadores
- Elaboración de contratos de trabajo y de prestación de servicios.
- Reglamento interno de trabajo y procesos disciplinarios.
- Terminación de contratos con el debido proceso.
- Manejo de datos personales de empleados: hojas de vida, historias clínicas ocupacionales y biometría. Ver protección de datos.
Qué llevar a la consulta
- Contrato de trabajo y otrosíes.
- Carta de terminación, si la hay.
- Desprendibles de nómina y liquidación.
- Comunicaciones con el empleador o trabajador.
Bogotá
Agenda tu consulta en Bogotá
Atención presencial con cita previa en Bogotá y por videollamada desde cualquier localidad: Usaquén, Chapinero, Teusaquillo, Suba, Engativá, Fontibón, Kennedy, Bosa y más. La consulta cuesta $100.000, abonables al valor del proceso que se vaya a realizar; en ella la Dra. Yesica te indica, según su experiencia, qué se debe hacer.
Agenda una consulta
Cuéntanos brevemente tu caso por WhatsApp. La consulta tiene un costo de $100.000, que se abona al valor del proceso si decides contratarlo. Se realiza presencial en Bogotá con cita previa o por videollamada, y en ella la Dra. Yesica revisa tu caso y, con base en su experiencia, te indica qué se debe hacer y cuál es la ruta a seguir.
¿Estás en Bogotá? Atención presencial con cita previa y por videollamada en todas las localidades.
Preguntas frecuentes
¿Qué hace una abogada laboral?
Asesora y representa a trabajadores y empleadores en asuntos derivados de la relación de trabajo: contratos, salarios, prestaciones, terminación del contrato, reclamaciones y demandas.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar derechos laborales?
Por regla general, las acciones laborales prescriben en tres años desde que la obligación se hizo exigible. Conviene consultar cuanto antes.
¿Atienden consultas laborales virtuales?
Sí. La consulta puede hacerse por videollamada desde cualquier ciudad de Colombia.